为提高人才培养的适应性，我系决定借鉴现代企业先进的管理理念，参考质量协会现场管理星级评价办法，以信息类企业工作现场为蓝本，推行基于7S标准的实践教学现场星级评价，特制订“信息工程系实践教学现场星级评价实施办法”，具体内容如下：
一、组织机构
成立以系主任为组长的工作小组，成员包括副主任、副书记、群主任、专业课程组长和实践课程组长、系办。
二、工作内容
以切实提升我系实践教学效果为目的，围绕校内实习、实训教学现场和教师实习、实训过程两个方面，依据“实训室7S执行标准”和“教师实习、实训工作规范”，进行量化评价。
三、时间范围
本年度评比时间2018年10月22日至2018年12月21日。
四、评价形式
采取随机深入实习、实训现场进行查看。
五、结果公示
根据现场查看结果，公布各实训室得分和各实训课堂表现情况。排名靠前的实训室予以奖励，对明显未按照“教师实习、实训工作规范”开展实习、实训教学的老师予以批评，并扣减系内督导听课分数和年终考核分数。
附件1：
信息工程系____________实训现场星级评价表
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检查项目 |
分值，分 |
评分
标准 |
检查记录 |
得分 |
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一、管理
制度 |
1.实训室安全管理制度、精密仪器和大型设备安全操作规程、7S展板和7S执行标准；
2.安全守则、学生守则上墙。 |
15 |
如有不符，扣5分/项 |
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二、工作
档案 |
1.资产台账健全；
2.实验(训)室运行记录（实训日志）、大型、精密设备使用记录填写完整准确；
3.耗材领用记录、安全卫生检查记录填写完整。 |
15 |
如有不符，扣4分/项 |
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三、环境
氛围 |
1.无破损，无危漏隐患，门、窗、玻璃等完整无缺；
2.通风、照明等设施完好；
3.家具、仪器设备摆放整齐，无灰尘；
4.地面、墙面卫生整洁，无杂物；
5.门窗、管道、线路、开关板等无积灰；
6.体现高等职业教育特点和现场管理的文化标识齐备。 |
25 |
如有不符，扣3分/项 |
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四、日常
运行 |
1.仪器设备完好，故障设备记录且及时报修、维修；
2.日常维护保养到位，记录完整；
3.管理人员熟悉仪器设备的使用及维护保养；
4.课表安排合理；
5.对学生课外实践、教师科研、校外企业开放，记录详实。 |
25 |
如有不符，扣4分/项 |
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五、安全
保障 |
1.有防火、防爆、防盗的基本设备和措施；
2.电力线路布局安全、合理，无用电安全隐患；
3.“三废”处理得当；
4.钥匙配发合理；
5.特殊技术安全有相应的管理措施。 |
20 |
如有不符，扣3分/项 |
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合计得分 |
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检查人： 年 月 日
附件2：
教师校内实习、实训工作规范
1.任课教师必须提前熟悉实训室仪器、设备、工具及场地情况，做好相应的安全防护准备工作，并提前告知学生实训教学的基本要求。
2.任课教师着装符合实训教学要求，仪态端庄、声音清晰、讲普通话。
3.任课教师上课时必须携带教学日志、授课计划、实训指导书及参考资料、教案等教学文件。
4.任课教师在预备铃响之前进入实训室，做好实训教学各项准备工作，并在上课铃响之前完成考勤并记载。
5.上课铃响后，教师宣布上课，学生起立，教师还礼后学生就座，教师开始实训教学。
6.板书书写应做到布局合理、字迹工整清楚、内容详略得当、文字使用规范；演示操作应做到动作规范。
7.任课教师必须站立授课，学生实训操作时教师必须加强巡视，及时纠正学生实训操作中的不规范的动作行为。
8.任课教师应根据授课方案要求，采用适当的教学方法，调动学生学习兴趣，激发学生实际动手操作积极性，提高教学效果。
9.任课教师应根据课程标准要求，把握实训教学特点，突出学生实际操作能力培养。
10.任课教师要认真组织实训教学，制止学生扰乱教学秩序的行为，对于学生违纪行为进行适当方式的批评教育，维持正常的上课秩序。
11.任课教师严格遵守实训教学作息时间，按时上下课。
12. 任课教师按照授课计划的要求掌握教学进度，进度误差应控制在2节课内。周学时数为30的实训课程，每天授课不应超过6学时。周学时数为20的实训课程，每天授课不应超过4学时。
13.下课后，任课教师安排学生将实训室清理干净，整理好仪器、设备及工具。
14. 任课教师在每次实训教学结束后，要及时认真填写教学日志及实训室日志；及时在授课方案上填写“教学后记”；及时填写“过程考核记录”。
15.认真做好课程结束后的教学总结。
16.及时认真批阅实训报告。
17.按照考核标准评定学生实训成绩。
信息工程系
作者：信息工程系
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