第一印象有以下几个方面：
衣着——不同性质的单位，对服饰仪表有不同的审美标准和要求。新进入公司的新人要根据工作性质和职业选择适合的服装、以整洁、大方、顺应潮流为好，不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装，相对保守正规一些的服装和会给人留下好感。
言谈——得体的言谈举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。
时间观念——时间观念是一个人是否具备控制自己、控制局面的能力的重要体现。他需要你准确的估量与时间有关的因素，是思维和行动完美结合的体现。
沟通能力——不论你的学识和专业技术水平如何，在第一次交往中始终保持沟通融洽的气氛是非常重要的，用人单位在选择员工时，除专业水平意外，最看重的就是沟通能力。
对新环境的适应能力——每个人都有自己的个性和文化背景，每个单位也是这样，有自己的发展和文化，一些成文或不成文的规矩。一个从没有在公司文化氛围中熏陶过的人，肯定与公司有许多格格不入的地方，但这并不重要，重要的是你能否在最短的时间内融入到单位氛围中，迅速找到自身和团队的对接点。
第一印象除了以上总结的那些具体条款外，还包括个人在特殊情况下的本能反应。而这些恰恰能说明每个人最本真的内涵。
作者：张国庆
信息工程系
